人力资源管理学.ppt81

课程基本要求
能够利用所学内容解决实际HRM问题
成绩评定
课外作业（20%）
参与程度（20%）
上课、课外提问和讨论
期末考试（60%）
案例分析为主
课外作业的基本要求
企业的基本情况
历史沿革
目前的生产、经营状况
组织结构
企业战略和经营理念
人力资源管理方面存在的问题和挑战
这些问题和挑战产生和存在的根源
解决问题的方法和应对策略分析

..............................

上一篇：人力资源管理系统分析与设计方案.ppt

下一篇：人力资源管理研讨.ppt

你属于哪种人(PDF 71页)

某企业销售系统人力资源诊断分析报告(ppt 86页)

人力资源管理相关法规讲义(ppt 49页)

美国企业HR成功七法宝(doc 8页)

人力资源发展的需求与能力的建议书(doc 44页)

人力资源定岗定编定员(ppt 61页)