绩效评估与人事测量分析(ppt 41页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
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第一章 人事测量概论
第二章 心理测验的编制与实施
第三章 测量的信度与效度
第四章 能力测量
第五章 人格测量
第六章 职业心理测量
第一章 人事测量概论
第一节 人事测量与心理测量
一、几个基本概念
1、测量（measurement）：按照某种规则使用某种工具对某 一特征赋值的过程
2、测验（test）：泛指心理测量的工具（标准化）、手段
3、评定（rating）：按照某种规则借助主观判断对某一特征赋值的过程
4、评价（evaluation） ：也叫评估、测量。
对对象进行质或量的描述和价值判断。可以在测量的基础上进行（量），也可以不用测量（质）。
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