工伤预防知识培训教材(PPT 128页)
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资料简介：
工伤预防知识培训
培训内容
工伤预防基础知识
什么是工伤？
工伤，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动
有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
什么是工伤保险？
工伤保险是社会保险的一个重要组成部分，
它通过社会统筹建立工伤保险基金，
对保险范围内的劳动者因在生产经营活动中所发生的或在
规定的某些情况下遭受意外伤害、职业病以及因这两种情
况造成劳动者死亡或者永久丧失劳动能力时，劳动者或其近亲属能
够从国家、社会得到必要的物质补偿，以保证劳动者或其近亲属的基本生活，
以及为受工伤的劳动者提供必要的医疗救治和康复服务。
什么是工伤预防？
采用管理、教育和技术等手段事先防范职业伤亡事故以及职业病的发生，
减少事故及职业病的隐患，改善和创造有利于安全健康的劳动条件，
保护劳动者在劳动过程中的安全和健康。
为什么进行工伤预防？
工伤预防是建立健全工伤预防、工伤补偿和工伤康复三位一体工伤保险制度的重要内容。
从业人员有权获得保障其安全健康的劳动条件，
同时也有义务严格遵守安全操作规程，遵章守纪，预防职业伤害的发生。
工伤事故预防措施
工伤事故规律
工作年限分析
新进员工是工伤事故多发人群﹐
入厂1年内的员工工伤数占总数的63%﹐入厂1~6个月的员工工伤数占39%﹔
改善对策﹕
加强对新职工的安全教育﹐经考试合格后方可上岗﹔
重视岗位安全训练﹐新员工单独操作设备前﹐须有主管认可并跟踪监护﹔
充分利用早会﹑板报﹑安全培训等形式对员工做安全生产教育培训。
事故伤害部位分析
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