人力资源管理期末复习.ppt64
所属分类：人力资源知识
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资料简介：
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期末复习方法与要求
1.以文字教材为主，即主教材和学习辅导书为主;
2.要注意理论联系实际;
3.全面系统地阅读教材，抓住重点。
考核对象
中央电大开放教育试点本科工商管理专业的学生
考核方式
1.形成性考核
2.终结性考核
命题依据
1.中央广播电视大学人力资源管理课程教学大纲
2.中央广播电视大学人力资源管理课程考核说明
3.《人力资源管理》文字主教材
命题原则
1、本课程的考试命题在教学大纲规定的教学目的、教学要求、教学内容和考核说明以及《人力资源管理》文字教材范围之内。
2、期末考试命题的覆盖面理应尽可能广一些，但要突出课程学习重点。
3、试卷将尽可能兼顾各个能力层次。了解占10%左右，一般掌握占30%左右，重点掌握占60%左右。
4、试卷要合理安排题目的难易程度。一般易占20%，较易占30%，较难占30%，难占20%。
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