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科学评价职业生涯发展和职业发展规划培训教材(PPT 34页)

所属分类:职业规划

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资料简介:

1.小陈的近期目标、长远目标定得合适吗?
2.你能为小陈的发展措施提点建议吗?
问题:评价职业生涯成功有标准吗?标准是什么?
对职业生涯成功与否的判断标准
A 财富的多寡
B 地位的高低
C 权势的大小
D 拥有和谐的工作气氛
E 从事具有挑战性的工作
F 被认同就是成功
G 自我实现是成功
H 推动了社会发展意味着职业生涯的成功
1.你追求哪类职业生涯成功?
2.你追求哪类职业生涯成功?
中职生在制定、调整、评价自己的职业生涯规划时,要了解自己最想得到什么。
科学家把一个人在做出职业选择时放在首位的,即“最想得到”的追求分为八种类型
(“问题聚焦”)
虽然人们的理解各不相同,但有一点是共同的,那就是职业生涯的成功,
能让人产生自我价值实现的成就感,能促进个人素质的进一步提高和潜能的挖掘。
不同的人生对职业生涯有不同的追求。我们在设计职业生涯规划中,要考虑自己职业生涯成功的价值取向,
思考自己的工作目的和意义。职业生涯成功价值取在于把我们个人的发展和社会、国家的发展结合起来,
使自己的职业生涯规划得到升华,形成正确的就业观、择业观和成才观。成功的职业生涯规划不仅使个人得到发展,
而且要和社会发展相一致,在社会进步中实现人生价值。
(二)评价职业生涯发展的要素
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财经法规与会计职业道德讲义(PPT 93页)

职业形象与职场礼仪专业培训(ppt 70页)

员工发展与职业生涯设计方案(PPT 81页)

职业生涯规划书的一般结构和内容概述(PPT 73页)

职业道德基本原则和概念框架(ppt 63页)

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