系统思考-战略性人力资源管理.ppt70
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资料简介：
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系统思考 ——战略性人力资源管理
人力资源基本理念
战略人力资源管理
思考？
为什么要把人事部改名为人力资源部？
人事部和人力资源部在管理理念和工作内容上主要不同？
这种转变给我们带来什么样的挑战？
宋德福（1995年12月18日） 在全国人事厅局长会议上提出人事工作两个调整
当前我国企业人事管理上亟待实现的两大根本性转变：
一是从政策性人事管理尽快调整和转变到现代自主性、规范化的人事管理体系上来，尽快建立起适合本企业特点和需要的规范化人事管理体系。（市场化）
二是从传统的人事管理尽快调整和转变到以开发员工潜能、激发员工活力为根本的现代人力资源开发管理上来。（科学专业化）
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