员工在职训练制度(doc 5页)

第一条目的
为提高本公司从业人员素质，充实其知识与技能，以增进工作质量及绩效，特制定本办法。
第二条适用范围
凡本公司所属从业人员的在职教育训练及其有关作业事项均依本细则办法。
第三条工作职责划分
（一）教育训练部
1．全公司共同性训练课程的举办。
2．全公司年度、月份训练课程的拟定、呈报。
3．训练制度的制定及修改。
4．全公司在职教育训练实施成果及改善对策呈报。
5．共同性训练教材的编撰与修改。
6．训练计划的审议。

..............................

上一篇：某公司企业标准《薪金管理规定》(doc 9页

下一篇：某高级酒店宴会制度与程序(pdf 67页)

从业人员在职训练资历表(doc 1页)

行政专用表格汇总(doc 13页)

旅游业股份有限公司人事管理规章(doc 31页)

国际化企业通用管理制度(一)(doc 28页)

人力资源部工作手册(DOC 49页)

人事表格大全(DOC 36页)