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职场制胜法则(doc 54页)

所属分类:人力资源知识

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资料简介:

素质之道
职场“小事”
    江河入海,点点滴滴
    1.别拿单位的事情开玩笑
    一位朋友与上司的关系很好,经常与上司开些玩笑,气氛一直很融洽,比如说些:“臣告退”等,有一天,上司刚公出回来,正与其他同事寒暄,不料这位朋友说了一句:“领导,我们用的公章丢了!”上司听了,面容失色,看到这位朋友笑了,才意识到是开玩笑,但旁边的同事一阵哄笑,上司感觉很丢面子,大发雷霆,把这位朋友狠狠地批评了一顿,自此,融洽的关系荡然无存。
    如果这位朋友不是拿单位的事情开玩笑,后果又怎么能如此严重呢!
    2.请假的分寸
    假设身体不舒服或者有事情而必须请假的话,最好在第一时间将情况让上司知道,但是请不要长篇大论,同时也不要简单地让同事传达了事,而且要注意的是不要装病请假,经常就更不可以了,说不定上司因此会怀疑你是不是去应征其他工作了!
    还有在向上司请假的时候,要关注一下上司当时的情绪,是否正忙着与合作伙伴联系?是否看起来情绪不高?或正在发脾气?控制好时间节点,掌握好分寸,千万别贸然行事。

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人力资源管理案例分析(doc 33页)

人物志--科学识人(doc 34页)

人才测评在人力资源管理中的应用培训教材(PPT 110页)

人力资源管理概述及基础(PPT 26页)

某集团KPI设计的总体思想与基本原则(ppt 25页)

现代人力资源管理研究方案(ppt 50页)

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