如何四步看懂结构化在岗培训(PPT 31页)

1、结构化在岗培训简介
2、实施S-OJT需要考虑因素
3、S-OJT关键步骤
4、走出S-OJT误区
定义：有经验的员工在工作场所或与工作场所近似的地点培
训新员工，有计划地培养特定工作能力的过程
关键词：
有经验的员工
工作场所或与工作场所近似的地点
有计划的培养
特定工作能力
..............................

上一篇：化工设备知识培训之水环式压缩机泵(PPT 3

下一篇：某公司网络编辑员工培训资料(PPT 23页)

员工凝聚力培训课件(PPT 38页)

教师资格证书专业培训课程之心理学概论(ppt 95页)

食品安全法学习交流教材(PPT 98页)

耐火材料培训(ppt 74页)

光缆知识培训讲义(PPT 90页)

安达信企业战略要素培训教材(ppt 96页)