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第一章、 怎样选人第二章、 常用面试考核表
第一章、 怎样选人以人为本企业需要大量的“普通人”;“平凡”与“伟大”尊重每一个人;欢迎与欢送。个人与企业的关系不见鬼子不挂弦勿以善小而不为一辆公共汽车个人与企业的轨迹
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裁剪指南培训讲义(PPT 24页)
人力资源管理专项教案(doc 65页)
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