TTT内训师培训教材(PPT 91页)
所属分类：企业培训
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资料简介：
课程简介
课程目标
小组团建
任务1：随着课程的讲授为火车车厢涂上你喜欢的颜色
任务2
从故事说起
从几家互联网说起
关键人物介绍
背景描述
明确需求——课程需求分类
接受-识别需求中的三大陷阱
常见需求获取四种方法
面谈
面对不同被访者的技巧
大家认为故事中需要访谈几类人？
实际是这样的……
得出的需求结果
分了3类，什么样的需求可以通过课程来解决？
任务3
反思
聚焦课程需求的“五问”
同时对需求按照“三性”进行考虑
任务4：用工具写出你课程的需求
明确课程目标
确立课程培训目标的陷阱
撰写合格课程目标的“ABCD”
标准的一句话课程目标
故事中的课程目标
任务5：分别标出以下案例目标的“A”“B”“C”“D”
课程命名的“FAB”三关注
举个“栗子”
任务6：定目标——起名字
建构教学内容结构图
搭建结构的原则
搭建结构
案例：未经组织的说话
金字塔结构概述
金字塔原理
金字塔特点
学会从结论说起
正确的汇报方式
金字塔
纵向的金字塔
以下案例是什么逻辑
横向的金字塔
两种建立金字塔结构的方法
练习：用金字塔回答
故事中的课程结构：这是什么逻辑？
萃取工具
任务8：备素材——经验提取
章节结构图
关于人类学习的几条规律
学员学习的动机
企业管理学习注意力曲线
开场活动的设计
结束活动的设计
知识点教学活动
联结
讲解
练习
常用活动
教学课件的构成
PPT制作的几个原则
PPT线索版
讲师手册要素
学员手册
课程练习
回过头看那棵树，你想到什么
做培训的转变
课程开发32字生死诀
彩蛋：故事结尾
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