力诺员工工作行为规范.doc11
所属分类:员工管理
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总纲
我们应贯彻以结果为导向的目标责任制;为达此目标的相互沟通应不拘泥形式与级别;
要遵守工作纪律,没有纪律任何目标都难以有效实现;商场如战场,没有严明的纪律,就不可能有最终的胜利;
我们鼓励员工不断改进工作,不断创新,勇于尝试风险;我们坚持干一行、爱一行,人人都要实事求是定位自己;
我们看重的是工作绩效,注重工作质量,品质永远是企业的生命线;
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