人力资源计划概述(ppt 26页)

资料简介：

一、人力资源计划概述
二、人力资源计划的编制
三、人力资源计划的预测方法
四、人力资源计划的内容
五、人力资源计划的执行
六、个人职业发展计划

一、人力资源计划概述
1、人力资源计划的含义
以正式书面文件形式确定的企业在未来一段时间内，在人力资源数量（总数）、质量（能力和素质要求）、结构（不同类型的员工的比例）和岗位安排等方面的需求计划，以及满足这些需求所制定的方法、手段的总和。
2、人力资源计划的作用
（1）避免盲目的职业转移
（2）改变人力资源分配不合理的局面
（3）为企业的发展提供人力资源保障
（4）促进人力资源的深度开发

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