人才选育用留培训课件(PPT 158页)
所属分类:员工管理
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用一个岗位做标杆,
针对这个岗位讨论一下选人的标准有哪些?(选对人)
常见的选人方法有哪些?
问题要根据我们需要岗位的标准来制定,
不是随便乱问,
制订的问题能让应聘者说真话。
如果能用实战来考核,
就不要用面试方法来选人,这是因为?
沙漠求生记
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