职业生涯规划培训教案(DOC 31页)
所属分类：职业规划
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资料简介：
（一）、职业与民生之本
（一）、职业生涯的含义
（一）、职业素质的含义:
（三）、职业生涯的规划的重要性：
（二）、具体方面（重难点，事例分析）
（二）、职业生涯与人生
（二）、职业生涯的特点：（举例说明，重难点）
1、不同的人对职业生涯成功的理解不同
1、中等职业学校专业设置的特点：
1、从业准备阶段
1、应对外部条件变化的需要
1、能力对职业生涯发展的作用：
1、行业发展与职业生涯发展的关系。
行业发展为个人发展提供机会，个人发展促进行业发展。
1、“学校人”和“职业人”的区别
1、专业定向后初次就业
1、中职生接受了与经济社会发展有密切联系的职业教育，
专业定向明确、具体，学习的课程，既具有专业性，又具有实践性，强调操作。
1、中职生能成才：人才观是对人才本质及发展成才规律的基本观点。
1、从个人、家庭、企业、社会的角度判断
1、依靠集体的力量规范自己的行为
1、兴趣对职业生涯发展的作用：
1、分析的目标有两个：1）是进一步挖掘自己的优势，强化自己的自信心；
1、创业时职业生涯发展的飞跃
1、创业者应具备的心理素质（重难点）
1、务实的规划才能把理想变成现实，
1、勤于自我检查
1、外部条件主要指本人可能有的发展机遇，即家庭状况、
区域经济特点和行业发展动向。2、内部条件主要指自信和现实的个性特点、
学习状况、行为习惯及其变化趋势。
1、家乡及周边地区与职业生涯发展的关系我们在这里长大，
最熟悉这里，人际关系也集中在这里，人际关系也集中在这里。
利用家园的优势来发展自己，往往事半功倍。
1、帮助我们目标明确的发展自己
1、形形色色的职业价值取向
1、必须正视就业难
1、性格对职业生涯发展的作用
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