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员工职业规划与管理(ppt 38页)

所属分类:职业规划

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资料简介:

一、什么是职业生涯的规划与管理
二、为什么要进行职业生涯规划与管理
三、如何进行职业生涯的规划与管理

 

三、如何进行职业生涯的规划与管理
我们“四步曲”的咨询程序是:
1、职业生涯诊断
2、职业生涯目标与标准
3、职业生涯发展策略
4、职业生涯实施管理
实操步骤一:职业生涯诊断
职业生涯必须理想与实际相结合,职业生涯诊断能帮助个人真正了解自己,并进一步详估内外环境的优势、限制,在“衡外情,量己力”的情形下,设计出合理且可行的生涯发展方向。


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湖北某公司员工职业发展手册(doc 26页)

人力资源三年规划(PPT 36页)

某公司员工职业发展矩阵附图汇总(ppt 18页)

某集团职员职业生涯知识手册(DOC 55页)

九型人格与生涯规划概论(PPT 102页)

MBTI职业能力倾向测试和应用(ppt 23页)

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