离职交接表模板(DOC 5页)
所属分类：考勤管理
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资料简介：
2、财务部结清薪资后将此结算单交回人力资源部，
离职人员在手续办清后即离开公司。
3、此表原件将由行政人事部存档。
1．请指出你离职最主要的原因（请在恰当处加√号），
并加以说明薪金工作性质工作环境工作时间健康因素
2．你认为公司在以下哪些方面需要加以改善（可选择多项）
公司政策及工作程序部门之间沟通上层管理能力
3．是什么促使你当初选择加入本公司
4．在你做出离职决定时，你发现公司在哪些方面与你的想像和期望差距较大
5．你最喜欢本公司的方面有哪些，最不喜欢本公司的哪些方面
6．在你所在的工作岗位上，你面临的最大的困难和挑战是什么
7．你对公司招聘该岗位的任职者有什么建议
8．你认为公司应该采取哪些措施来更有效地吸引和留住人才
9．你愿意在今后条件成熟的时候在返回公司，
是否会为公司继续效力。简单陈述理由
2．经管工作详细说明
3．客户信息表、供销关系信息表
4．培训资料原件
5．企业的技术资料（包括书面文档、电子文档两类）
6．项目工作情况说明（包括项目计划书、
项目实施进度说明、项目相关技术资料、其他项目相关情况的详细说明）
工作环境及设施员工发展机会工资与福利
教育培训与发展机会团队合作精神
福利晋升机会工作量加班与公司关系或人际关系
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