企业培训师基础知识(PPT 30页)
所属分类：企业培训
文件大小：3785 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
企业培训师基础知识
课程目标
认识培训
企业培训的目的
什么是培训？
培训和教育的区别
企业管理学习 规律分析
企业管理学习规律分析
1.每隔20分钟创造一个小高潮，
帮助参与者放松，并再次集中参与者的注意力；
2.如果以讲授为主，连续讲授不要超过20分钟，
哪怕学员表现出来的状态似乎不错；
3.授课过程中每隔20分钟进行一次要点总结，
帮助参训者强化课程要点；
4.善于观察。授课过程中培训师要眼观六路，
耳听八方，时刻留意现场的反应，
一旦四分之一参训者表现出疲意，
培训师要快速拿出对策，
此时最好的方式是让大家稍事休息。
企业管理不喜欢的讲师言行
内部讲师的职业修炼
企业内部讲师的职业修炼
培养教学的兴趣与热情
拥有扎实的专业知识与工作指导能力
良好的沟通表达能力
教学过程中的耐心与细心
能为团队提供针对性培训方案与工作建议
要有培训控场能力
明确每一次培训的目的、对象授课课程主题内容
做好培训效果分析与课程改进
培训对象：
企业内部培训讲师
培训目的：
通过对培训基础理论知识的学习，
掌握培训师应具备的基础知识，
提高内训课程中对学员学习心理的掌握及应对技巧，
以达到提升内训课程培训效果的目的。
增长知识:了解与工作及个人发展相关知识
提高技能:更好地胜任本职工作或承担更高任务
转变态度:培养良好的职业精神与职业意识
促进发展:工作绩效及个人贡献度提升
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
