培训实用十大技巧培训课程（PPT34页)

Agenda议程
GroupDiscussion小组讨论
WhatmakesaGOODfacilitator?什么是好的培训师?
Rolesofafacilitator培训师的角色
EffectiveFacilitationModel有效的培训模型
FacilitationSkills培训技巧
ⅠRapportBuilding创造良好的氛围
FS1-MaintainorEnhanceSelf-esteem维护自尊，增强自信
Example例子
FS2-ListenandRespondwithEmpathy仔细聆听，善意回应
FS3-AskforHelpandEncourageInvolvement谋求协助，促进参与
ⅡCoaching辅导
FS6-Provide/EnsureEffectiveFeedback做出有效的辅导／反馈
ⅢProcessManagement程序管理
FS7–BehavioralCheckforUnderstanding确认相互了解
FS8–MakeProceduralSuggestions 做出程序建议
ⅣFormalPresentation正式呈现
FS9–PresentationSkills呈现技巧
FS10–UseExamples/Analogies使用例子/推类
FeedbackSkills反馈技巧
EffectiveFeedbackis：有效的反馈是:
FeedbackDo’sandDon’ts反馈应该和不应该
FeedbackDo’sandDon’t反馈应该和不应该
Practice练习 
Tounderstandtherolesofafacilitator理解培训师的角色
Todevelopskillsinimpartingknowledgeandskillstolearners.提高传授给学员知识和技能的技巧
Workshopopening课程开始
RolesofFacilitator培训师的角色
FacilitationModel培训模型
10FacilitationSkillsIntroduction
十种培训技巧介绍
FeedbackSkills反馈技能
PracticewithFeedback/Coaching
采用反馈/辅导来练习
WorkshopClosure课程完毕
Whatdoeffectivefacilitatorssay/do?
 优秀的培训师会说或做什么?
Whatdoineffectivefacilitatorssay/do?
无效的培训师会说或做什么?
Createlearningmotivation创造学习动机
Friendlyandwillingtolisten友善和善于倾听
Highproficiencyofthesubject
对课程有深刻的认识
Provideeffectivefeedback提供有效的反馈
Clearandpreciseexpression清楚和准确的表达
Handlequestionseffectively有效的解答问题
Respondtolearners’needs对学员的需求作出反应
Createasafeenvironment
创造理想的学习环境
Achievebehavioralchange使学员有行为上的改变

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焊锡作业培训教材(PPT 32页)

成功需要什么样的素质(PPT 33页)

员工职业精神培训(ppt 89页)

税务稽查方法、技巧与账务调整培训课件(ppt 56页)