行业调研培训课程（PPT44页)
所属分类：企业培训
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资料简介：
行业/岗位调研大赛要求及方法
主要内容
调研报告要求回顾
调研内容
关于选题
举例
调研分析报告
附件
获得知识的方法
科学的调研方法
调查法
调查法步骤
问卷法的优缺点
问卷设计基本原则
开放式和封闭式问题
问卷的标题和指导语
指导语举例
良好问卷的标准
访谈法
访谈如何获得“真实”信息
促进访谈的力量
阻碍访谈的力量
访谈前的准备
访谈提纲的设计
访谈的技巧
一、关于提问
提问原则：随机应变
提问原则：随机应变（续）
过渡原则：自然过渡
追问原则——把握时机和度
追问原则
*需要进一步追问的情况
二、关于倾听
关注非言语线索
三、关于回应
调研报告写作
调研报告的组成部分之 正文
调研报告的组成部分
End
调研报告要求回顾
调研方法简介
调研报告的撰写
作品需包括三部分：主报告、调研分析报告、附件。
作品需具有真实性、实用性，引用材料要注明出处。
所有团队的作品必须具有一定的一手调研或实践资料，
不能局限于已有文本资料的引用和整理，实践部分是评分的重点。
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