某公司咨询项目-岗位工作评价方法培训(ppt 46页)

资料简介：

一、 工作评价的定义
二、 工作评价的意义
三、 工作评价的注意事项
四、 工作评价的方法介绍

 

一、 工作评价的定义
工作评价：也称职务评价或岗位评价,指采用一定的方法对企业中各                            种工作岗位的价值作出评定,以作为员工工资分配的依据。
职位：指一个组织中特定人员承担的各种职责的集合。例如，秘书是一个职位，处理函件、管理文件、人事接待、会议记录等职责构成了秘书职位。
工作：指组织中一组职责相似的职位的集合。例如，某企业办公室有三个秘书,这三个秘书职位就构成一个秘书工作。它在我国企业人事管理中与岗位、职务同义。

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