某餐饮公司MIS系统人事管理系统培训教材(PPT 98页)
所属分类：企业培训
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资料简介：
人力资源中心
总目录
系统概述
系统带来的改变
MIS系统功能讲解-主页面
MIS系统功能讲解-员工资料管理
MIS系统功能讲解-员工调动管理
员工调动操作规程：
短期调动：
a员工发生短期调动时，需由调出餐厅做短期调出，调入餐厅“下载”接收，
员工短期调动不会发生人事资料的调入，仅仅是为了员工能在调入餐厅重新制临时卡、
打卡并在调入餐厅结算工时。
b短期调动操作界面的开始日期及结束日期如与员工实际调动的日期不一致不会有任何影响，
餐厅可以根据员工实际调动的日期对员工进行“退回”操作，不会影响员工的工时结算。
长期调动：
员工发生长期调动时，需由调出餐厅作长期调出，调入餐厅“下载“接收，
员工长期调动发生所有人事资料的调入，在调出餐厅发生的工时不能在调入餐厅显示，
故调入餐厅需留意做好长期调动员工的排班及工时安排。
调动界面的“调入餐厅”是可以通过餐厅编码搜索到。
当一个人在同一天既发生调动又发生其它异动类型时，需由调出餐厅做调动处理，
调入餐厅“下载”接收后再做其它异动类型的操作。
短期调动
操作步骤：点击【开始】->【人事管理】->【员工调动管理】：
a新增：点击【短期调动】->【新增】:
操作步骤：a新增：->填写相关信息->【确认】
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