员工问题处理培训课件(PPT 35页)

员工之间发生冲突,打架
老员工排挤新员工
员工犯错,违规
员工屡教不改
员工工作不积极
员工未能按时完成工作,或工作结果不能令你满意
员工总是迟到,早退,旷工,请假
员工抱怨
员工自离
员工问题处理
你有哪些员工问题?
常见问题
管理者(主管)的职责
事例 
⑴与员工面对面的交谈
⑵表达你的意见，正视问题
⑶你要尽量耐心地听他解释
⑶你要尽量耐心地听他解释
⑷你可以假设他承认错误
⑸实施承诺
事例
分析
如何领导90后员工
最后呼吁
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第三届突出贡献人才的表格(DOC 34页)

新晋员工职业化训练教程心态、行动、技巧、礼仪篇(ppt 146)

人员配备培训教材(PPT 45页)

服务供应中的员工角色关键作用(ppt 15页)

员工申请表汇编(46个doc)

员工关系讲座.ppt21