人员计划与招募(ppt 53页)

所属分类：招聘面试

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资料简介：

一、人员计划与预测的意义
二、人员计划与预测的原则
三、人员预测的内容
四、如何进行人员预测
五、人员招募的关键
六、人员招募的手段

一、人员计划与预测的意义
人员计划与预测
人员计划（ Manpower Planning ）
定义：在对将来可能出现的空缺职位进行分析的基础上，形成填补这些职位空缺以及是用内部还是用外部候选人来填补的计划的过程。
功能：确定公司将来可能出现的职位空缺以及如何填补这些职位空缺。

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