GE员工手册(doc 38页)

资料简介：

I.通用电气（中国）有限公司的价值观 1
II.通用电气（中国）有限公司的目标 2
III. 公司概述 3
IV. 诚信：GE公司的方针 4
V. 聘用与离职 5
附录：内部工作职位选定制度

VI. 工作时间 6
VII.报酬7
VIII. 休假 8
IX.员工福利 9
X.员工培训与发展 10
XI. 奖惩制度及其他 11
XII. 办公室规章 12
XIII.结束语

 

 

 I. 通用电气公司的价值观
GE领导人...永远保持坚定的诚信：
·以极大的热情全力以赴地推动客户成功
·视“六个西格玛”质量为生命...确保客户永远是其第一受益者 ...并用质量去推动增长
·坚持完美，决不容忍官僚作风
·以无边界工作方式行事，永远寻找并应用最好的想法而无需在意其来
源
·重视全球智力资本及其提供者...建立多元化队伍去充分利用它
·视变革为可以带来增长的机会，例如“电子商务”
·确立一个明确、简单和以客户为核心的目标...并不断更新和完善它的实施
·创建一个“挑战极限”、振奋、不拘形式和信任的环境...嘉奖进步...颂扬成果
·展示...永远保持对客户有感染力的热情 ...GE领导人所要
求的四个方面(4-E's): 具有迎接并应对变化速度的个人活力...有能力创造一个氛围以
激励他人....面对艰境勇于作出果断决定的锋芒...及始终如一执行的能力

 

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