人力资源提升项目培训薪酬管理(ppt 37页)

资料简介：

第一节、 薪酬管理概述
第二节、 薪资结构设计
第三节、 薪资调整

 

第一节、 薪酬管理概述
什么是成功的薪酬管理体系
一套成功的薪酬管理体系，可以让企业在不增加成本的情况下提高员工对薪酬的满意度
建立薪酬管理体系之前，首先要对薪酬的外部竞争性和内部均衡性进行分析，分析的方法是进行市场数据收集和内部岗位评估，其次要设计恰当的薪酬结构，然后确定薪酬的等级和范围，最后制定薪酬的调整政策

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海底捞奖励机制手册(ppt 44页)

暖通空调行业薪资报告书(ppt 55页)