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如何做好企业员工职业培训教材(PPT 64页)

所属分类:员工管理

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资料简介:

如何做好企业培训
实践人力资源管理的战略理念
现代培训理念
构建有效的培训体系
培训体系
有效培训体系的特点
培训组织
培训组织---使命
培训组织---培训目标
培训组织---组织结构
培训组织---培训部结构
培训组织---职务说明
培训需求分析
培训需求分析因素
培训需求分析流程-部门层次
培训需求分析流程-个人需求层次
培训需求分析方法和技术
培训课程体系
年度培训计划---年度培训计划书
独立培训服务商遴选
遴选流程
遴选标准
遴选标准---培训讲师职业化素质
遴选标准---讲师授课技巧
遴选标准---沟通技巧
遴选标准---活动组织能力
遴选标准---演示能力
遴选标准---讲师个人行为举止
遴选标准---学员培训后的整体感觉
企业培训管理体系
培训评估系统
培训评估系统---评估方法
培训评估系统---评估流程
培训评估系统---评估流程细述(1)
培训评估系统---评估流程细述(2)
培训评估系统---评估流程细述(3)
培训费用管理
培训费用管理目的
培训费用结构
培训费用管理方法
内部讲师队伍建设
各单位自行开设的培训课程
外部培训申请
构建培训体系的关键因素
..............................


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某贸易公司的员工手册(doc 22页)

劳动法普法宣传课件教育(PPT 27页)

员工关系管理包含的要素与发展情况(doc 64页)

员工管理:保留关键员工的步骤(pdf 29页)

深圳国有企业员工工作满意度研究报告(doc 61页)

卓越的员工培训管理教材(PPT 138页)

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