某加盟店培训计划书(DOC 15页)
所属分类:企业培训
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点击下载(一) 培训课程不得随意请假,否则以矿工论处;
(一)初级培训(针对入店1个月至3个月的新经纪人)
(一)培训经理负责培训的计划、实施和考核。基本程序如下:
(一)管理者人人参与培训
(七) 课后认真填写培训意见反馈表并上交;
(三) 培训期间关闭手机或改为震动状态,业务电话经批准后在室外接听;
(三)培训的准备顺序
(三)高级培训课程(针对入行半年以上的资深经纪人及店内管理层人员的提升课程)
(二) 课间不得迟到和早退;违反者每次罚款10元;
(二)中级培训课程(针对入店4个月至6个月的成熟期员工)
(二)书面教案的重要性
(二)培训计划的制定
(五) 保持室内干净和整洁;
(八) 在区域及店外参加培训的,
必须安排店内分享并上交书面培训心得,根据所学内容提出合理化建议。
(六) 认真做好笔记;
(四) 课堂上严禁吸烟;
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