某公司职位评估培训课件（PDF 58页）
所属分类：岗位职责
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资料简介：
什么是职位评估？
职位评估是对一个组织內部所有职位的相对价值以公正、
理性的态度进行分析并作出判断的程序。
希望通过统一的、客观的方式，明确公司内部各职位（而非在职者）
对于公司的整体贡献，并确定它们之间的相对价值关系，为建立合理的薪酬体系奠定基础。
职位评估工作确定的是职位在企业的内部平衡性。
关于职位评估职位评估是系统客观地决定相关职位等级的过程是用来衡量职位间的相对价值，
而不是任职者之间的相对价值涉及职位之间的相互关系，而不是绝对价值职位评估不涉及:
–谁做这项工作？–做得如何？–何时做的？–在哪儿做的？–多少人做？
职位评估的合理判断基于...充分了解相关职位及其职责借助精确、完整的职位文档/分析材料，
系统地进行分析熟知职位评估方案进行评估判断时注意常见的
偏见和误区评估过程中应注意持续一致、有的放矢
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