有效面试的十大方法(PPT 44页)
所属分类：招聘面试
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资料简介：
漫谈法
结构法
情景法
车轮法
电话法
演讲法
答辩法
实测法
讨论法
游戏法
目录
第一章漫谈法
有准备的“漫谈”
有中心的“漫谈”
控制面试官的认知偏差
漫谈法应用
第二章结构法
为结构化做准备
结构化面试流程
结构法的局限性
第三章情景法
情景的准备面试流程
注意事项
第四章车轮法
面试准备
推动车轮
保证车轮的顺利前行
第五章电话法
简单面试，充足准备
面试流程
第六章演讲法
演讲法面试流程
演讲法的信度杀手
第七章答辩法
答辩准备
答辩实施
操作难点
第八章实测法
第九章讨论法
第十章游戏法
游戏法的主要考察范围
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