某公司员工手册范本(PDF 43页)
所属分类：员工手册
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资料简介：
第一章前言.....4
1.1 引言..4
1.2 董事长致辞（略）.4
1.3 总经理致辞（略）.4
第二章公司概述..5
2.1 公司发展历程（略）....5
2.2 公司概况5
2.3 公司理念.....5
2.4 组织架构（略）.....5
第三章入职指引....5
3.1 招聘原则.....5
3.2 招聘及录用流程.....6
《即学即用，300 套创业全阶段随身手册》——8.管理新企业
3.3 个人档案管理...6
3.4 试用与转正.7
3.5 工作时间9
第四章员工行为准则（员工守则）9
4.1 总则.9
4.2 职务权责.....9
4.3 内外交往...11
4.4 个人与公司利益的冲突...12
4.5 投诉和举报.....13
4.6 行为的判断及督导.....14
4.7 职业礼仪...14
4.8 考勤制度...15
4.9 出差制度...16
4.10 档案管理.18
4.11 保密制度.18
4.12 奖励制度.19
4.13 处分制度.19
4.14 其它（相关人事及行政管理制度）.....21
第五章薪酬及福利..22
5.1 发薪日期...23
5.2 薪金系列...23
5.3 特殊期间的薪金给付.23
5.4 加班与加班工资....24
5.5 薪金调整机制.25
5.6 假期.....25
5.7 社会保险...28
5.8 贺仪与奠仪（限转正后）.....28
5.9 独生子女费用（限转正后）.29
5.10 体检及职员活动.29
5.11 职员宿舍.29
《即学即用，300 套创业全阶段随身手册》——8.管理新企业
第六章培训、考核与发展..30
6.1 培训与发展30
6.2 培训体系...30
6.3 培训形式...31
6.4 培训种类...32
6.5 绩效考核与评估...33
6.6 内部调动...33
6.7 晋升机制...34
第七章劳动合同35
7.1 适用范围...35
7.2 合同期限...35
7.3 合同签定、续订、变更和解除....35
7.4 完备调离手续.36
7.5 离职面谈...37
7.6 纠纷处理...37
第八章员工关系与沟通37
8.1 沟通渠道....37
8.2 意见调查....38
8.3 信息沟通...38
8.4 申诉程序...38
第九章职工委员会..39
第十章其它..40
10.1 职员劳动安全.....40
10.2 安全与防灾措施.41
10.3 保护知识产权政策...41
10.4 权利保障.41
10.5 批准、修改与解释...41
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