做有效动作成就优秀员工(PPT 38页)
所属分类：员工管理
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资料简介：
做有效动作 成就优秀员工
分享：魏蛟飞
优秀员工=态度+能力+结果=成功
优秀员工的法则
一、具有一定的能力
能力,是指顺利完成某一活动所必需的主观条件。
能力与知识、经验和个性特质共同构企业管理的素质，成为胜任某项任务的条件。
学历≠能力
知识更新，与时俱进
天堂之路
有一位初到小镇的神父问一个小孩：“小朋友，你可以告诉我怎样可以去邮政局吗？”
小孩详细地告诉了神父。
神父说：“小朋友，非常感谢你。对了，星期天你来教堂找我吧，我可以告诉你通往天堂的路。”
小孩说：“算了吧，你连到邮政局的路也不知道，又怎能告诉我通往天堂的路呢？”
二、态度——事业心
请问：你认为你所从事的工作是你的职业，还是事业？
二、态度——敬业精神
三、提供最佳结果
完成任务≠结果
如何辛苦不重要，提供了什么样的价值才重要
提供结果——做一个员工的底线
没有结果，一切过程都毫无意义。
没有功劳，也没有苦劳
领导让李浩去买书。李浩先到了第一家书店，书店老板说：“已经卖完。”
他又去了第二家书店，店员说，已经去进货了，要过几天才有。李浩又去了第三家书店，
这家书店根本没有卖过此书。中午，李浩只好回到单位，向领导汇报：
"跑了几家书店，快累死了，都没有，过几天让我再去看看！
"领导看着跑得满头大汗的李浩，欲言又止，摆摆手让他出去了。
此时、此地、此身
此时——就是现在应该做的事，就立即做起来，不要推到以后。
此地——就是可以从你所处的岗位，立即做起来，不要等到别的地方。
此身——就是自己能做的事情，要勇于承担，而不要推给别人。
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