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某公司地区薪酬调查报告(DOC 61页)

所属分类:薪酬管理

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资料简介:

一、常用岗位薪酬水平及人力资源调研信息
1. 常用岗位薪酬水平指导---1
2. 毕业生起薪点及离职率--52
3. 薪酬增长率及调薪次数--53
4. 补贴及福利政策-- 54
5. 员工离职率分析-- 55
6. 员工异地派遣--56
二、调研概述
1. 薪酬调研简介 57
2. 数据有效时间及样本分布-- 57
3. 名词解释58
三、关于薪酬网
1. 发展历程60
2. 解决方案61
3. 联系方式64
一、常用岗位薪酬水平及人力资源调研信息
1.1 常用岗位薪酬水平指导
中国薪酬网每年进行的薪酬调研积累了大量薪酬数据。目前薪酬调研涉及120
个行业;60 多个城市和地区;2800 个基准职位,每年处理薪酬数据超过200 万条。
专业的薪酬报告为企业制订薪酬标准提供准确可靠的参考依据。本手册中将为大家
展示
宁波地区调研的50 个常用岗位薪酬水平。
本次薪酬调研岗位列表
..............................


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薪酬体系设计程序及原则(doc 34页)

企业内部工资结构设计综合作业(ppt 36页)

人力资源高效的薪酬体系讲义(PDF 74页)

华为薪酬设计

某发展有限公司薪酬制度范本(pdf 24页)

爱立信薪酬管理体系(ppt 69页)

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