销售人员十大军规培训教材（PPT 65页)
所属分类：入职指引
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资料简介：
你进入的是C8，这是一家讲求实效的企业，请用你的业绩说话。
衡量一个销售人员的价值标准是什么?
销售员价值体现不是孤芳自赏,自我陶醉,而是用企业和社会的标准评判.
你为企业和社会做了什么.请用你的业绩说话.我们需要太多忠诚于公司价值文化,
态度端正,勤勤恳恳的销售人员,这是基础,这是平台,但这绝对不是企业最终要求的结果.
我们更需要你的发展和贡献.任何企业都不缺乏价值观强,尽心尽力的销售人员.
这种人员叫做事倍功无,我们需要的是真正的事半功倍的人,
能有效利用企业提供的资源把销售任务突破的人，态度是基础,我们需要他.
但他不是唯一的评判标准.我们要的是业绩.我们要的是符合企业标准的健康的业绩
.你贡献客户,贡献企业,方能回报自己.
销售组织如同国家,一个销售员的话语权,取决于他的业绩能力大小,及对企业的贡献,
一个国家在世界上的话语权,取决于他的综合实力.
请用你的业绩说话,你别无选择!
如果你要离开，请带上你的荣誉和奖金，C8是你最好的证明人。
承诺一定要兑现
任何一个销售工作者,不一定要豪言壮语,但如果你能够承诺做到一条,
并且能够做到位,也就足够了,那就是对得起自己的良心!你与人相处的价值观是什么?.
你相信世界上有因果报应吗?.你做事是以自己的良心来判断吗.请你再次再次再次相信,
这个社会一定存在因果报应.一分耕耘就有一分积累.一分恶意,终究会带来与己不利的报应.
小孩因为欺骗了幼小的大象,成年之时遭到大象的报应.一个企鹅陷害他人,最终遭遇被
害者的报应.
中国的职业信用正在形成.一定会形成.一个销售员在工作中的表现,会成为你未来谋求职业的
一种资质,这也是一种因果报应.外面的世界很精彩,但惟有你是真正的金子,才能发出耀眼的光芒.
走也要走的光荣,离要离的清白.企业永远惋惜优秀人才的离去.企业永远恐惧平庸人才的存在!
你只要磨练好自己的刀锋,奖金和荣誉的光芒才会闪亮!
第二条：如果你要离开，请带上你的荣誉和奖金，C8是你最好的证明人。
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