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某公司人力资源战略和业务规划培训课件(PPT 44页)

所属分类:人力资源战略

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资料简介:

公司薪酬体系与内部股权激励方案
人事制度(考勤制度、请假制度)
传统人力资源管理职能
人力资源部架构设置和三支柱管理的内容
人力资源三支柱管理的SWOT分析
公司2018年HR重点业务策略(三大支柱)
期望——
人力资源三支柱管理导语
人力资源发展线路图
人力资源普通职能图例
传统HR管理职能
人力资源部组织架构规划
人力资源部组织架构岗位规划
HR三支柱含义
HR三支柱管理内容
SWOT-优势
SWOT-劣势
SWOT-机会
SWOT-威胁和挑战
HR三支柱业务角色划分一
HR三支柱业务角色划分二
HR三支柱业务角色划分三
HR三支柱业务角色划分四
HR三支柱管理方向
HR三支柱的关系一
HR三支柱的关系二
HR三支柱的关系三
HR三支柱的关系两点总结
HR三支柱职能一
HR三支柱职能二
HR三支柱职能三
HR三支柱职能四
HR三支柱升值职能一
HR三支柱升值职能二
HR三支柱升值职能三
HR三支柱升值职能四
HR三支柱管理具体案例
HR三支柱管理关键词
HR管理关键词
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战略概述与基本框架(ppt 92页)

某公司人力资源战略咨询项目职位和薪酬设计报告(PPT 57页)

透视企业战略性人力资源分层管理模式(doc 11页)

战略性人力资源管理系统设计方案(PPT 54页)

人力资源战略管理规划与预测(ppt 71页)

上海某咨询公司人力资源战略要点讲述(ppt 20页)

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