秘书心理学实务培训课件(PPT 34页)
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资料简介：
秘书心理学实务
职场现象？
项目一觉知与准备
教学设计
教学内容
源起——现象观察
广角分析
现象解析与讨论
一、心理学概述
心理学的分类
普遍心理学的研究内容
二、职业心理学及其研究内容
以秘书为例——秘书心理学的研究内容
1.秘书的角色研究
2.秘书的个性研究
3.秘书的知识与能力管理
4.秘书的动力管理
5.秘书的人际关系管理
6.秘书的职业生涯管理
7.秘书的心理健康管理
三、为什么要学习职业心理学
小结：
1.科学合理的职业认知
2.促进角色管理
3.提高工作积极性
4.提升职业人员的个性管理水平
5.提高人际关系管理
6.促进职业生涯管理
7.促进心理健康管理
8.提高工作适应性
心理学能做什么
准备：团队建设
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