激励培训教材(PPT 61页)
所属分类：激励与沟通
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资料简介：
第一节 激励的内涵
第二节 人性假设与激励
第三节 激励理论
第四节 激励技术和方法
第九章 激 励
目 录
第一节 激励理论
第四节 激励的内涵
人的行为模式
第一节 激励的内涵
激励的模式
第二节 人性假设与激励
“经济人”（economic man）假设——X
“社会人”（Social man）假设
第三节 激励理论
我国明朝一位文人
赫兹伯格的双因素论
保健因素与激励因素的区别
个人期望模式
纪念品?奖品?
个案分析
课堂讨论题
本章小结
激励理论
如何实现对个体的激励
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