招聘领域趋势的思考概述(PPT 36页)

需求分析模型
基于企业战略目标
基于同类型公司的招聘需求与JD
基于企业过往招聘数据（入职与离职）
基于企业用人画像
基于人才的分布、供给和画像
用工形式多元化/混合劳动力制
全职员工
兼职员工
外部顾问
自由职业者
其他形式劳动者
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网络招聘年终盘点(doc 32页)

甄试技巧(ppt 82页)

面试官技能训练教材(PPT 65页)

金牌面试官培训课件(PPT 61页)

实用招聘技巧概述(PPT 89页)

IT面试试卷(doc 11).doc