如何面试界定和留住你的核心员工(PPT 30页)

一.10分钟面试核心员工：一聊二讲三问四答
一.10分钟面试核心员工
二.界定核心员工的三个标准
三.留住核心员工的三种方法

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招聘工作操作指南手册(doc 50页)

竞选材料详细论述(doc 41页)

面试过程中应注意的问题与禁忌概述(doc 7页)

医院个人述职报告(PPT 31页)

如何进行网络招聘和电话邀约(PPT 32页)

招聘与配置培训教材(PPT 72页)