企业年金制度与方案设计(PPT 79页)

1.企业年金发展的现状
2.企业年金立法的政策法律依据
3.《企业年金试行办法》解读
4.企业年金方案设计指南和案例
目            录
1.2主要做法
1.2主要做法缴费方式
1.2主要做法
1.3存在的问题
1.3存在的问题
2.2国务院有关政策规定
2.2国务院有关政策规定
2.3专门政策规定
2.3专门政策规定
3.《企业年金试行办法》解读
3.2企业年金的性质
　3.3发展企业年金的重要意义
3.3.2提高企业退休人员生活质量
3.3.3增强企业的人才竞争能力
3.4试行办法的主要内容
3.4.1建立企业年金的条件
3.4.2建立企业年金的决策
3.4.3企业年金方案的内容
3.4.4企业年金方案的审核备案
3.4.5企业年金的缴费标准
3.4.6管理方式和记帐办法
3.4.7企业年金待遇给付
3.4.8企业年金的运营管理
受托人
企业年金理事会的主要职责包括：
帐户管理人
投资管理人
基金托管人
企业年金管理主要业务流程图
委托环节业务
受托业务管理
选择投资机构
投资业务
3.4.9企业年金制度适用范围
3.4.10企业年金工作的监督检查
四、企业年金方案设计指南和案例
第一章  总则
总则
第二章  计划参加人
第三章 资金筹集方式和缴费办法
第四章  个人账户管理方式
第五章  基金管理方式
第六章  待遇计发和支付方式
第七章  中止缴费的条件
第八章  组织管理和监督方式
第九章  附则
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