面试及求职礼仪培训课件(PPT 30页)
所属分类：商务礼仪
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资料简介：
（一）笔试的类型
1.按笔试内容分类，可分为：
技术类和非技术类。
技术类考题类别主要包括专业技能类和专业知识综合两大部分。
非技术类考题类别主要包括语言能力、数字处理能力等。
2.按笔试考察的目标分类，可分为：
辅助测试、综合能力测试和英语测试。
辅助测试一般包括性格测试、职业能力倾向测试等，
通常在应聘者投递简历、网上申请时进行。
综合能力测试是要察应聘者各方面的综合素质和能力。
英语测试，越来越多的企业，尤其是外企
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