EICC社会责任管理手册(DOC 56页)

（一) 廉洁经营
（一） 公司的承诺
（一） 环境许可和报告
（一） 自由选择职业的政策
（一）职业安全
（七） 宿舍和餐厅
（七）反歧视
（七）员工反馈和参与
（七）在采购矿物时秉承负责任的态度
（三） 有害物质
（三） 童工及未成年工保护的政策
（三）信息公开
（三）法律和客户要求
（三）职业伤害与疾病
（九）杜绝打击报复
（九）纠正措施
（二） 妇女保护的政策
（二） 应急准备
（二） 管理职责与责任
（二）无不正当收益
（二）预防污染和节约资源
（五） 体力需求高的工作
（五） 工资与福利
（五） 空气排放
（五）公平交易、广告和竞争
（五）附有实施计划和措施的绩效目标
（八）自我评估与审核
（八）自由结社与集会
（八）隐私
（六） 产品含量限制
（六） 人道待遇政策
（六）培训与沟通
（六）机器防护
（六）身份保密
（十一） 供应商管理
（十） 文件和记录
（四） 工业卫生
（四） 工作时间
（四） 废水及固体废物
（四） 风险评价和风险管理
（四）知识产权
（附件A） :劳工、环境、健康与安全及道德政策
（附件C） : EICC管理者代表任命书
（附件D） :安全主任、体系维护管理任命书
（附件E） :道德委员会主任任命书
（附件F） :法律法规收集人任命书
（附件G） :环境健康安全事务统筹员任命书
（附件H） :急救组长任命书
（附件I）：管理方与员工代表组织架构
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