人力资源管理体系设计全案(PPT 117页)
所属分类:流程管理
文件大小:3774 KB
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点击下载1 人力资源管理体系设计全案框架
2 如何设计岗位职责
3 如何设计管理制度
4 如何设计工作流程
5 如何设计执行工具
6 如何设计实用表单
7 如何设计实施方案
8 人力资源管理11大模块设计-人力资源规划体系设计
8 人力资源管理11大模块设计-招聘管理体系设计
8 人力资源管理11大模块设计-面试与录用管理体系设计
8 人力资源管理11大模块设计-人才测评管理体系设计
8 人力资源管理11大模块设计-职业生涯规划体系设计
8 人力资源管理11大模块设计-培训与开发管理体系设计
8 人力资源管理11大模块设计-薪酬管理体系设计
8 人力资源管理11大模块设计-绩效管理体系设计
8 人力资源管理11大模块设计-人事事务管理体系设计
8 人力资源管理11大模块设计-劳动关系管理体系设计
8 人力资源管理11大模块设计-企业文化建设体系设计
9 人力资源管理问题分析与解决工具
附:人员素质测评案例量表
人员素质测评案例量表—1 你适合哪种类型的职业?
人员素质测评案例量表-1 你适合哪种类型的职业?
人员素质测评案例量表-2 意志力测试
人员素质测评案例量表-3 你具备竞争的素质吗?
人员素质测评案例量表-4 你是否被上司赏识?
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