工作满意感工作投入和激励理论课件(PPT 73页)

第七章工作满意感工作投入和激励理论
一、工作满意感——工作中的生活质量
（一）概念
工作满意感是指我们对工作的积极和消极的态度和情感。
你对学校、专业的满意感如何？对自己的生活、学习状态的满意感如何？
有心理学家对双胞胎人群进行研究后认为：工作态度和满意感可以含有遗传成分。
这些情感基因的影响可能大于受工作环境特征的影响。
因为，一些人总体上比别人对工作与生活更加满意，
那些对工作持积极态度的人对自己的个人生活和家庭生活也持积极的情感
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