某公司价值观实施细则(PPT 52页)

价值观考核目的
考核规则
评分标准
价值观评分中对HR的要求
客户第一  - 客户是衣食父母
团队合作 - 共享共担，平凡人做非凡事
拥抱变化 - 迎接变化，勇于创新
诚信 - 诚实正直，言行坦荡
企业管理 - 乐观向上，永不放弃
敬业 - 专业执着，精益求精
问题与解答
..............................

上一篇：财务管理价值观念培训教材(PPT 90页)

下一篇：如何从大数据舆情分析中提炼有价值的信息

赵氏孤儿的价值与反思(DOC 36页)

企业估价详细技术和上市公司之真实价值(doc 7个)

商业银行客户满意度与银行价值关系之实证研究(pdf 68页)

证券价值评估课件(PPT 38页)

上市公司投资价值分析报告(pdf 7页)

全球国家品牌价值排行榜(doc 3页)