某建设工程咨询有限公司管理规章制度汇编(DOC 63页)
所属分类:企业咨询
文件大小:191 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载一、公司宗旨
一、绩效考核目的及原则
七 管理制度
七、绩效考核评定
三 机构设置
三、考核办法
二 员工守则
二、绩效考核对象
五 管理原则
五、绩效考核实施
人事管理制度
八、绩效考核反馈
六 岗位职责
六、绩效考核执行
十、考核小组
附表三:学历补贴
附表二:岗位补贴
附表五:职称补贴
附表六:试用期人员工资
附表四:工龄补贴
十一、每期考核结束后,所有资料由公司考核员编号保存,作为员工晋升、续约、年终奖、培训等的依据。
十三、本办法执行初期每季度由考核小组总结检视讨论一次,讨论后交综合部负责修订,呈报总经理审核批准执行。
十二、考核结果只对被考核者、考核小组成员公开。
十五、本办法自公布之日起执行。
十四、本办法的解释权归公司综合部。
..............................
上一篇:教育咨询师手册(DOC 74页)
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告