某公司薪酬体系咨询方案(DOC 34页)
所属分类:企业咨询
文件大小:654 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载一、.....薪酬体系设计原则.....4
二、.....薪酬体系设计程序.....5
三、.....组织机构.....7
四、.....岗位评价及岗位等级划分.....8
岗位评价体系.....8
岗位测评.....8
岗位等级划分.....9
岗位等级调整.....9
五、.....岗位薪点工资制.....10
工资结构.....10
薪点数.....10
薪点值.....11
工资总额.....12
岗位薪点值.....12
绩效薪点值.....12
小结.....13
六、.....XX公司组织结构设计原理及分析.....15
1、XX特钢企业的现状.....15
2、薪酬设计的重要性.....15
3、薪酬制度的划分.....16
4、岗位工资的确定.....18
5、薪酬体系的实施和修正.....19
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告