某公司年度述职暨年度规划报告(PPT 61页)

所需要的组织能力
信息沟通渠道不畅，组织变革政策动态不能有效下传，基层信息不
能上达，各级员工对公司发展战略、经营活动等缺少知悉途径；
组织学习创新能力不强，员工忧患意识弱，工作主动性不足；
未能结合公司经营活动有效策划、组织各种文化活动，以文化活
动为载体，有效传递公司经营理念。

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