价值观与态度概论(PPT 69页)

价值观的类型–-罗克奇价值观调查
今天劳动力的主流价值观
价值观、忠诚感和道德行为
价值观的变化
新人类
新新人类
整个民族的价值观
组织价值观塑造
文化的概念
描述文化现象的基本术语
跨文化研究渊源
霍夫斯塔德评估文化的构架
霍夫斯塔德评估文化的构架
评估文化的GLOBE框架
南亚人群
态 度
态度的特性
态度的形成和改变
态度的形成
态度的改变
改变态度的方法
态度与大众传播
各种观点对宣传的效应
人际关系对态度改变的影响
态度的影响
工作中的态度
工作满意度
工作满意度对员工绩效的影响
对工作不满的反应
员工如何表达不满
工作满意度与组织公民行为
组织行为学中关注的几种态度
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财务管理的价值观念概述(PPT 151页)

技术价值与技术社会观讲义(PPT 55页)

价值管理与财务管理体系(ppt 83)

以创造价值创造收入—— 投资银行中的研究部(ppt 18)

认识自我的技能、价值观课件培训(ppt 71页)

建立于价值创造基础上的企业竞争力(ppt 29页)