4R执行力管理体系课件(PPT 37页)
所属分类:执行力
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战略管控—让美好的愿望变成现实!
战略实现需要运营管控机制来做保障
1、做机制是复制团队的重要措施
2、做机制是做企业文化和价值观的重要措施
4R业务管理系统——把组织战略变为现实
执行力精髓:小4R——把每一项任务做出结果
锡恩4R业务管理系统之R1
R1—门朝那里开,人就从哪儿走
R1成功启动的三大要点
R2包含两部分
R3的四项基本原则
R3的三大支柱
R4的两大支柱
锡恩执行力精髓:小4R——把任务做出结果
R1:结果定义——心中有结果,执行有效果!
R2:一对一责任——千金重担众人挑,人人头上有指标!
R3:过程检查——人们不会做你希望的、人们只会做你检查和考核的
如何建立一套质询机制?
各类例会存在的问题:
1、什么是质询会?
一、周质询会的程序
周询会会议流程:
二:周报周计划汇报话术
三、周质询要点
四、质询会原则
五、周质询会制度成功标准
COO职责描述:
C00岗位职责:
月报月计划
月度质询会怎么开:
打造执行力
..............................
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